Empathisch füreinander, verlässlich untereinander und offen miteinander – das macht die Arbeit in der Sozialstiftung Köpenick aus. Sich kümmern heißt für uns, Verantwortung zu übernehmen, aber auch Wertschätzung zu erhalten. Werde auch Du Sozialstifter*in: Als …
… begleiten und fördern Sie unsere Auszubildenden ab dem 01.09.2024 in Teil- oder Vollzeit im Rahmen der Ausbildung und stehen Ihnen bei den damit verbundenen Aufgaben und Fragen beratend zur Seite. Bewerben Sie sich jetzt.
Darauf können Sie sich bei uns freuen
- ein attraktives Grundentgelt mit jährlicher Anpassung
- zwei verbindliche Sonderzahlungen im Jahr
- eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- monatlich steuerfreie Leistungen in Form einer Ticket-Plus City Karte
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Angebote zur in- und externen Fortbildung
- Sie arbeiten an einem ruhigen Standort im Grünen - und doch mittendrin. Dank guter Verkehrsanbindungen kommen Sie problemlos zur Arbeit und wieder nach Hause.
So bringen Sie sich bei uns ein
- Sie übernehmen mitwirkend die Gestaltung, Planung und Durchführung der Praxisanleitung für unsere Auszubildenden, auch in Form von Gruppenanleitung.
- Sie tragen wesentlich dazu bei, dass die in der Pflegeausbildung eingesetzten Praxisanleiter*innen ihre Aufgaben gemäß den Anforderungen der Rahmenlehrpläne und den betrieblichen Regeln realisieren.
- Sie sind Ansprechpartner*in für andere Praxisanleiter*innen und Pflegeschulen.
- Sie unterstützen Praxisanleiter*innen mittels Abwesenheitsvertretung, Begleitung, Beobachtung und kollegiale Beratung.
- Sie sichern die gesetzlich geforderte Praxisanleitung mit ab, sorgen für die entsprechende Dokumentation und pflegen die nötigen Übersichten, um die Ausbildung zu planen und umzusetzen.
- Sie wirken an Bewerbungsgesprächen bei der Auswahl von Auszubildenden mit.
Das wünschen wir uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, Pflegefachkraft) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in
- Freude, Einfühlungsvermögen und Zielstrebigkeit bei der Begleitung und Entwicklung junger Menschen in der Berufsausbildung
- die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe emotionale und soziale Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Ziele zu vermitteln